岗位职责
1、根据校区的业绩指标，进行有效分解，及时调整月、季度或年度招生计划；
2、带领团队的咨询销售工作，定期培训，以达到销售目标；    
3、数据定期的统计、分析、并提出相应改进对策；
4、负责课程顾问团队管理和培训，优化团队业务水平和服务质量，保持团队的业务增长；
5、与其他几个部门的工作协同配合；
6、完成公司临时交办的任务。

任职资格：
1、有狼性，对校区业绩负责。
2、大专以上学历，男女不限，专业不限；
3、有良好的沟通能力和执行力；
4、有教育培训行业销售管理经验者优先考虑
福利待遇：
1、发展方向为校区校长；
2、有竞争力的薪资和奖金制度；
3、提供免费英语培训课程 ；
4、完善的入职培训和在职培训，提升您的职场竞争力；
5、广阔的职业发展空间，公平的晋升机制；
6、每年享受带薪年假、各种节日礼物，团队拓展及法定节假日等福利；
7、丰富的企业文化活动，良好的工作环境和团队氛围。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！